创文明企业 树窗口形象---仓储个人素养要求
随着市场竞争的日趋激烈，良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用，为公司创造出较好的企业形象。
打造一支优秀的团队，让全员工职业化，仓储部是企业的加油站，蓄水池，后备胎，是一个对外（供货商，物流等）对内（财务，采购，业务，生产车间等）形象部门，作为形象部门应该做到：
1.要有一定得文化基础，较好地掌握仓储管理的专业知识。
2.熟悉仓储企业的工作流程，理货与装卸搬运的技术特点。
3.了解常见物品的化学，物理特性，体积，外观以及检验，保管，养护，包装，运输等要求。
4.具有现代仓储管理技能和管理意识，掌握一些实用的现代化管理方法，如ABC管理法，目标管理能力素质。
5.有交际沟通能力，灵活应变能力，善于与人沟通，采用灵活的工作方式方法，勤于思考，富于开拓，适应内外环境变化，身体素质：仓库管理工作要求仓管人员昼夜轮班，并承担叉车搬运作业，从而带来工作上的辛劳，生活上的艰苦，所以要求仓管人员身体健康，能吃苦耐劳，精力充沛。
6.团队精神是大局意识，协作精神和服务精神，核心是协同合作，放映的是个人利益和整体利益的统一，并进而保证企业的高效率运转。
作为仓管人员，不怕陌生和困难，从头学起努力进步，勇于创新，把自己培养成合格的库管员。将仓库业务精细化管理落实到实处，个人素养的提高，为bob科技体育树立“窗口形象”，创建文明单位标兵而努力。
（稿件来自：生产事业部陈丽）